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中国科学院沈阳自动化研究所科技人才需求信息

来源:巴黎地区公派学者学生联谊会点击数:1788发布时间:2013-11-13

中国科学院沈阳自动化研究所成立于1958年,在自动化科学与工程领域不断探索,为国民经济、社会发展和国家安全做出了突出贡献。主要研究方向是机器人、工业自动化和光电信息处理,并形成技术领先优势,先后获得国家、中科院、各部委及地方奖励300余项。


由于科研发展需要,我所现向海外诚聘高层次人才及研究所学术骨干相关人选,具体如下:


一、需求专业


机械类、电子类、控制类、光电技术类、图像处理类、计算机类、通信类、数学类等与相关专业。


二、条件及待遇


1、科学院“百人计划”A类


(一)申请条件


1)获得博士学位后连续4年及以上海外科研工作经历,年龄不超过40岁,特别优秀者可放宽到45岁;


2)在本学科领域开展了较为系统的研究工作,做出过具有国际水平的研究成果,在重要核心刊物上发表过有影响的学术论文或掌握关键技术、拥有重要的发明专利等;


3)有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果;


4)应聘人应在3年执行期内,全时全职在岗工作。


(二)待遇及相应支持


1)基本工资和岗位津贴参照我所研究员岗位标准核定;


2)60万元的住房补贴,享受2000元/月的“百人计划”补贴;


3)70万元的启动经费,以及200万元科研经费;


4)必要的科研团队和工作场地等;


5)“百人计划”入选者需在3年执行期满后1年内参加中科院院组织的终期评估。评估结果为合格以上的入选者若有意继续留在所里工作,我所可与其签订劳动合同,并奖励评估结果为优秀者将50万元、评估结果为良好者将20万元住房补贴。


2、“青年千人计划”人才


(一)申请条件


1)年龄40周岁以下,在海外知名高校取得博士学位,并有3年以上的海外科研工作经历;


2)在国内取得博士学位的,应在海外从事教学或研究工作5年以上;


3)回国(来华)前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;


4)引进后全职回国(来华)工作;


5)是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。


(二)待遇及相应支持


1)“青年千人计划”人才实行“三元”结构工资,基本工资和岗位津贴参照研究员岗位标准核定;


2)享受2000元/月的“百人计划”补贴;


3)50万元生活补助;


4)100万元的启动经费,以及200-300万元科研经费;


5)工作用房等。


3、研究所“百人计划”


(一)申请条件


1)在海外获得博士学位,年龄不超过35岁,做出了阶段性的研究成果,从事的研究工作符合我所未来学科重点发展方向。或者国外著名高校博士毕业生,在校期间学习成绩优秀,表现出较强的科研能力;


2)在本学科领域做出过具有国际水平的研究成果,在重要核心刊物上发表过有影响的论文,或掌握关键技术、拥有重大发明专利等,其研究水平达到较高水平;


3)具有较高的技术或工艺开发、设计能力和实践经验,能带领队伍负责示范工程或大型实验平台的设计、建造以及运行等。


(二)待遇及相应支持


1)经评审可提供50万科研经费;


2)10万-35万元住房补贴;


3)应聘者有海外工作经历的,基本工资和岗位津贴按照副研究员岗位标准;博士毕业生按照助理研究员岗位标准;


4)工作用房等。


三、应聘方式


招聘联系人:刘天翔


请将简历发到以下邮箱: liutianxiang@sia.cn


联系电话:0086-24-23970103、23970330


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